2010年第2季人力资源需求及薪酬调查

2010-09-01 09:17:29 来源：游澳门商旅

统计暨普查局现公佈今年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。调查范围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业；而统计对象不包括自资经营者。

在今年第2季末，批发零售业的有薪酬僱员共28,825名，按年增加6.4%；其中从事零售业的有17,390名。今年6月份批发零售业全职僱员的平均薪酬（不包括花红及奖金）为9,200元（澳门元，下同），较去年同月上升6.4%；其中营业代表及售货员的平均薪酬分别为10,520元及8,310元。

运输通讯及仓储业的有薪酬僱员共7,410名，按年减少3.9%。全职僱员在6月份的平均薪酬为15,100元，同比上升1.2%；其中陆路运输业的客/货车司机平均薪酬为12,400元。

保安服务业的有薪酬僱员共4,189名，按年增加10.1%。全职僱员在6月份的平均薪酬为7,440元，同比微升0.5%；其中保安员的平均薪酬为7,000元。

公共污水废物处理业共有632名有薪酬僱员，按年减少5.0%。全职僱员在6月份的平均薪酬为11,030元，同比下降2.1%。

在职位空缺方面，今年6月底批发零售业有3,072个职位空缺，按年大幅增加82.2%；保安服务业有796个空缺，升幅达65.8%；运输通讯及仓储业有327个空缺，上升10.8%。

在招聘要求方面，批发零售业有59.4%，而运输通讯及仓储业有48.2%的职位空缺要求具工作经验；学历要求方面，公共污水废物处理业有73.7%的空缺要求高中或以上学历、批发零售业有75.5%的空缺要求初中或以上学历，而保安服务业有77.8%的空缺仅要求小学学历。

在反映行业人力资源的流入、流出及需填补的职位方面，以保安服务业的僱员僱用率、流失率及职位空缺率较高，分别为8.9%、10.7%及16.1%。


相关资料： 2010年第2季人力资源需求及薪酬调查 - 批发零售、交通运输、保安及公共污水废物处理业